Full Service Betreuung für die Eitle GmbH

Seit 2022 arbeiten wir mit der Eitle GmbH erfolgreich daran, die Markenbekanntheit innerhalb der Baubranche rund um Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik sowie Glas- und Metallbau zu steigern und eine starke Employer Brand aufzubauen. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Effizienz und einem ganzheitlichen Ansatz – sämtliche Fachbereiche von SportBrain sind in das Projekt eingebunden.

Unsere Leistungen im Überblick:

1. Konzeption & Strategieentwicklung

Zu Beginn der Kooperation entwickelten wir gemeinsam mit dem Kunden eine umfassende Kommunikationsstrategie. Dazu gehörten individuelle Social Media Konzepte und Design-Templates, die als Grundlage für die weitere Zusammenarbeit dienten. Gemeinsam wurde eine digitale Roadmap erarbeitet, die die nächsten Schritte des Digitalmarketings bestimmten.

2. Content Produktion

Bereits zu Beginn unserer Zusammenarbeit setzten wir mehrere Content-Produktionen um – von der Konzeption über Briefing und Shooting-Planung bis hin zur Umsetzung, Postproduktion und Integration in das Digitalmarketing. Ziel war es, zielgruppengerechte Inhalte zu gestalten, die sowohl authentisch als auch hochwertig sind.

3. Social Media Betreuung

Im Anschluss implementierten wir für die Eitle GmbH verschiedene Social Media Kanäle –Facebook, LinkedIn und Instagram. Diese Plattformen werden seither kontinuierlich durch unsere Agentur betreut und mit zielgerichtetem Content bespielt. Redaktionspläne mit kanal- und zielgruppenspezifische Inhalte werden in enger Abstimmung mit dem Kunden erstellt, kontuinuierlich analysiert und optimiert.

4. Paid Media Kampagnen

Neben der organischen Content-Erstellung zählt auch die Durchführung von Paid Media Kampagnen zu unserem Aufgabenbereich. Wir schalten im „Always-On-Prinzip“ zielgerichtete Beitragsbewerbungen, erstellen monatliche Reportings und optimieren die Kampagnenperformance laufend auf Basis der Ergebnisse. Gezielte Flight-Kampagnen unterstützen spezielle Themen, wie Recruitingzeiten für Auszubildende. Zur Sicherstellung des Erfolgs unserer Maßnahmen monitoren wir auch hierbei fortlaufend anhand relevanter Kennzahlen und passen unsere Strategie bei Bedarf flexibel an.

5. Websiteüberarbeitung

Im ersten Schritt wurde der Karrierebereich der Website überarbeitet. Anschließend erhielt die gesamte Website der Eitle GmbH ein Design-Refresh, bei dem ein modernes, branchengerechtes „Bauzeichnungs“-Design implementiert wurde. Durch die Integration roter Flächen, wie sie bereits in den Social-Media-Kanälen verwendet werden, bilden Website und Kanäle nun eine visuelle Einheit.

6. Employer Branding

Seit 2024 liegt ein besonderer Fokus auf dem Ausbau der Arbeitgebermarke. Gemeinsam mit der Eitle GmbH entwickelten wir eine konsistente Employer-Branding-Strategie, überarbeiteten die Karriereseite und produzierten im Rahmen eines Content Days gezielte Inhalte für organische sowie bezahlte Kampagnen.